📍*CLW लेबर यूनियन का जोरदार विरोध: जॉब कार्ड की वैधता 2 महीने से घटाकर 15 दिन करने का फैसला मनमाना, कर्मचारियों के अधिकारों पर हमला*

CLW लेबर यूनियन का जोरदार विरोध: जॉब कार्ड की वैधता 2 महीने से घटाकर 15 दिन करने का फैसला मनमाना, कर्मचारियों के अधिकारों पर हमला

चितरंजन। चितरंजन लोकोमोटिव वर्क्स (CLW) के कर्मचारियों में भारी नाराजगी फैल गई है। CLW लेबर यूनियन ने प्रशासन द्वारा जॉब कार्ड/बैच क्लोजिंग डेट की वैधता अवधि को 2 महीने से घटाकर महज 15 दिन कर दिए जाने के फैसले का कड़ा विरोध जताया है। यूनियन ने इसे एकतरफा, मनमाना और औद्योगिक संबंधों की भावना के खिलाफ करार दिया है।12 सितंबर 2026 को एपीई, CLW चितरंजन को भेजे गए पत्र (संदर्भ संख्या HLU/26/PE-04) में यूनियन ने स्पष्ट किया कि 2004 में स्टाफ काउंसिल की बैठक में विस्तृत चर्चा के बाद जॉब कार्ड की वैधता 2 महीने तय की गई थी। यह फैसला उत्पादन लक्ष्य और उपलब्ध जनशक्ति को ध्यान में रखकर लिया गया था। अब बिना किसी चर्चा या कर्मचारी पक्ष की सहमति के इस अवधि को घटाकर 15 दिन कर दिया गया है।

यूनियन के अनुसार मुख्य समस्याएं

• बैच नंबर 04/260/327 में बैच क्लोजिंग डेट पहले से 15/09/2026 तय की गई, जबकि इंजन 02 और 03 सितंबर को ही डिस्पैच हो गए। पुराने नियम के हिसाब से क्लोजिंग डेट लगभग 19 सितंबर होनी चाहिए थी।
• बैच नंबर 04/260/324 को बिना उचित सूचना के 31/08/2026 को बंद घोषित कर दिया गया, जबकि अंतिम इंजन 01/09/2026 को डिस्पैच हुआ।
• ऑनलाइन जॉब कार्ड सिस्टम (I-PASS) में बुनियादी डेटा (बिल यूनिट नंबर, टी/नंबर आदि) अभी भी सही नहीं है। नए सेक्शन कोड भी अपडेट नहीं हुए हैं।
• उत्पादन लक्ष्य बढ़ने, सामग्री की कमी, टूल्स, बिजली की समस्या, सर्वर गड़बड़ी और सुरक्षा उपकरणों (सुरक्षा कवच, DPWCS, RMS आदि) की स्थापना में लगने वाले समय के कारण वास्तविक डिस्पैच और बैच क्लोजिंग के बीच स्वाभाविक अंतर बना रहता है।

यूनियन का कहना है कि इन वास्तविकताओं को नजरअंदाज कर बैच क्लोजिंग डेट पहले से घोषित करना कर्मचारियों के वैध अधिकारों का हनन है।

यूनियन की मांग

यूनियन ने मांग की है कि बैच के अंतिम लोकोमोटिव के डिस्पैच के कम से कम एक महीने बाद तक जॉब कार्ड की वैधता/बैच क्लोजिंग डेट रखी जाए। उन्होंने चेतावनी दी है कि 15 दिन की मनमानी कटौती पर अड़ने से यूनियन भुगतान आंदोलन और अन्य संगठनात्मक कार्रवाई करने के लिए मजबूर हो जाएगी।पत्र पर राजेश डब्ल्यू. गुप्ता (जी.एस.), जे.एस. चौहान (प्रेसिडेंट), चिन्मय गुहा (सेक्रेटरी) सहित कई पदाधिकारियों के हस्ताक्षर हैं। इसकी प्रति सीएमई (लोको) और पीसीएमई को भी आवश्यक कार्रवाई के लिए भेजी गई है।CLW लेबर यूनियन (CITU से संबद्ध) ने प्रशासन से तुरंत हस्तक्षेप और वैज्ञानिक-तर्कसंगत आदेश जारी करने की अपील की है, ताकि कर्मचारियों में फैली चिंता और अनिश्चितता समाप्त हो सके।PBM Digital News Network