🚨चित्तरंजन लोकोमोटिव वर्कस में GIS सिस्टम लागू करने की मांग: CRMC/NFIR/INTUC की कार्यकारिणी बैठक में उठे कर्मचारियों के कई अहम मुद्दे

चित्तरंजन लोकोमोटिव वर्कस में GIS सिस्टम लागू करने की मांग: CRMC/NFIR/INTUC की कार्यकारिणी बैठक में उठे कर्मचारियों के कई अहम मुद्दे

PBM Digital News Network | चित्तरंजन (पश्चिम बंगाल)चित्तरंजन रेल इंजन कारखाना (CLW) के कर्मचारियों को उत्पादन से प्रोत्साहन देने और उनकी आय बढ़ाने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण बैठक का आयोजन किया गया। चित्तरंजन स्थित आर-7 बाजार यूनियन कार्यालय में CRMC/NFIR/INTUC की द्वितीय कार्यकारिणी समिति की बैठक संपन्न हुई, जिसमें कर्मचारियों से जुड़े कई अहम मांगों और रणनीतियों पर विस्तार से चर्चा की गई।

क्या है मुख्य मांग?

वर्तमान में चित्तरंजन लोकोमोटिव वर्कस के कर्मचारियों को 'एसआईएस' (SIS) पद्धति के तहत इंसेंटिव दिया जाता है, जिसकी अधिकतम सीमा 70% तक तय है। यूनियन का कहना है कि उत्पादन क्षमता बढ़ाने और कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए चित्तरंजन में 'जनरल इंसेंटिव स्कीम' (GIS) लागू की जानी चाहिए। यदि यह स्कीम लागू होती है, तो कर्मचारी 100%, 200% या 500% तक इंसेंटिव अर्जित कर सकेंगे।

दिसंबर में चित्तरंजन में होगा केंद्रीय समिति का गठन

बैठक को संबोधित करते हुए अध्यक्ष संजीव कुमार शाही, कार्यकारी अध्यक्ष नेपाल चक्रवर्ती और सचिव इंद्रजीत सिंह ने बताया कि आगामी दिसंबर माह में चित्तरंजन में NFIR की केंद्रीय समिति का गठन किया जाएगा। इस कार्यक्रम में सर्वभारतीय सचिव एम. राघवैया सहित भारतीय रेलवे के शीर्ष नेतृत्व की गरिमामयी उपस्थिति रहेगी।

बैठक के अन्य प्रमुख बिंदु:

• कर्मचारी संगठन का विस्तार: सर्वभारतीय सचिव के निर्देशानुसार, चित्तरंजन में कर्मचारियों की संख्या का 80% सदस्य जोड़ने का लक्ष्य निर्धारित किया गया है।
• पदोन्नति और रीस्ट्रक्चरिंग: वर्ष 2016 के 10 साल बाद, यानी 2026 में कर्मचारियों के पदोन्नति (Promotion) के लिए रीस्ट्रक्चरिंग की मांग को प्रमुखता से उठाया गया।
• कार्यस्थल की समस्याएं: विभिन्न शॉप (Shops) और दफ्तरों से आए कार्यकारिणी के सदस्यों ने कार्यस्थल की सुविधाओं, समस्याओं और माहौल पर चर्चा की।

यूनियन का मानना है कि GIS सिस्टम और रीस्ट्रक्चरिंग लागू होने से न केवल कारखाना उत्पादन के नए रिकॉर्ड कायम करेगा, बल्कि कर्मचारियों का जीवनस्तर भी बेहतर होगा।