🔥​"22 की जगह केवल 2 इंजीनियर, सजा एक को क्यों?" — चित्तरंजन कारखाने में निलंबन के खिलाफ गर्जा लेबर यूनियन

चित्तरंजन रेल इंजन कारखाना में जलजमाव पर विवाद: SSE के निलंबन से कर्मचारियों में आक्रोश

चित्तरंजन। चित्तरंजन रेल इंजन कारखाना (CLW) में जलजमाव की समस्या को लेकर सीनियर सेक्शन इंजीनियर (SSE) के निलंबन और 'मेजर पेनल्टी' की चार्जशीट थमाए जाने से कर्मचारियों में भारी आक्रोश फैल गया है। 10 अगस्त को इस कार्रवाई के विरोध में और चार्जशीट वापस लेने की मांग को लेकर बड़ी संख्या में कर्मचारियों और सीनियर सेक्शन इंजीनियरों ने सिविल विभाग के समक्ष जोरदार प्रदर्शन किया। प्रदर्शन में लेबर यूनियन के शीर्ष नेता भी शामिल हुए।

निरीक्षण के दौरान मिला पानी, तुरंत हुई कार्रवाई

सूत्रों के अनुसार, 7 अगस्त को चित्तरंजन रेल इंजन कारखाने के महाप्रबंधक (GM) के निरीक्षण के दौरान वर्कशॉप फ्लोर पर पानी भरा हुआ पाया गया था। इस मामले में काम में लापरवाही का आरोप लगाते हुए संबंधित सीनियर सेक्शन इंजीनियर को तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया गया। इसके बाद उन्हें मेजर पेनल्टी की चार्जशीट भी थमाई गई, जिससे कर्मचारी भड़क उठे।

इंजीनियरों का तर्क: "बली का बकरा बनाने से नहीं सुलझेगी समस्या"

इस कार्रवाई से विशेष रूप से सिविल विभाग के इंजीनियरों में गहरा असंतोष है। उनका कहना है कि:

• किसी एक इंजीनियर को निलंबित कर देने से वर्षों पुरानी जलजमाव की समस्या का समाधान नहीं होगा।
• संबंधित इंजीनियर को उस हिस्से में काम करने के लिए न तो पर्याप्त समय दिया गया और न ही जरूरी संसाधन।
• कार्य की गुणवत्ता और बुनियादी ढाँचे की कमियों को लेकर कई बार उच्च अधिकारियों को अवगत कराया गया था, लेकिन कोई उचित कदम नहीं उठाया गया।

यूनियन नेताओं ने प्रबंधन पर उठाए गंभीर सवाल

प्रदर्शन के दौरान लेबर यूनियन के प्रतिनिधियों ने प्रशासनिक कार्यप्रणाली पर गंभीर सवाल खड़े किए:

• राजीव गुप्ता (सचिव, लेबर यूनियन): "एक कर्मचारी को निलंबित करने से समस्या खत्म नहीं होगी। कारखाने में पानी भरने की समस्या पुरानी है। अतीत में बनाई गई योजनाएँ सही ढंग से लागू नहीं हुईं, जिसका नतीजा आज सामने है।"
• स्नेहाशीष चक्रवर्ती (संयुक्त सचिव, लेबर यूनियन): "बिना किसी निष्पक्ष जाँच के सीधे निलंबन की संस्कृति कारखाने के माहौल के लिए ठीक नहीं है। इससे कर्मचारियों का मनोबल गिरता है।"
• चिन्मय गुह (उपाध्यक्ष, लेबर यूनियन): "जिस विभाग में 22 इंजीनियरों की जरूरत है, वहाँ केवल 2 इंजीनियरों के भरोसे काम चलाया जा रहा है। इतने बड़े कारखाने के सिविल मेंटेनेंस का जिम्मा महज दो लोगों पर डालना व्यावहारिक नहीं है।"

कर्मियों की मुख्य मांगें

• निलंबित सीनियर सेक्शन इंजीनियर का निलंबन तुरंत रद्द किया जाए।
• दी गई 'मेजर पेनल्टी' की चार्जशीट वापस ली जाए।
• कारखाने में व्याप्त मैनपावर की कमी को दूर किया जाए।
• वर्कशॉप में जलजमाव की समस्या का स्थायी व बुनियादी समाधान निकाला जाए।

प्रदर्शनकारियों ने चेतावनी दी है कि यदि बुनियादी ढाँचे और जनशक्ति की कमियों को छिपाकर कर्मचारियों पर एकतरफा कार्रवाई की गई, तो आंदोलन को और तेज किया जाएगा। फिलहाल, इस घटना से कारखाना परिसर में तनाव और अनिश्चितता का माहौल बना हुआ है।