📍*CLW लेबर यूनियन ने केजी हॉस्पिटल की चार गंभीर समस्याओं को लेकर महाप्रबंधक को सौंपा ज्ञापन, तत्काल कार्रवाई की मांग*

सीएलडब्ल्यू लेबर यूनियन ने केजी हॉस्पिटल की चार गंभीर समस्याओं को लेकर महाप्रबंधक को सौंपा ज्ञापन, तत्काल कार्रवाई की मांग

चित्तरंजन (पश्चिम बर्धमान), 15 सितंबर 2026सीएलडब्ल्यू लेबर यूनियन (सीआईटीयू से संबद्ध) ने आज केजी रेलवे हॉस्पिटल की लंबित गंभीर समस्याओं को लेकर महाप्रबंधक, सीएलडब्ल्यू/चित्तरंजन को एक औपचारिक ज्ञापन सौंपा है। यूनियन ने कहा है कि ये समस्याएं रेलवे लाभार्थियों और कर्मचारियों दोनों के लिए भारी असुविधा और कठिनाई पैदा कर रही हैं।ज्ञापन में मुख्य रूप से चार प्रमुख मुद्दों का उल्लेख किया गया है:

• बाहरी मरीजों के लिए निर्धारित दवाओं की अनुपलब्धता: यूनियन का आरोप है कि बाहरी मरीजों के लिए निर्धारित कई दवाएं जनरल काउंटर पर उपलब्ध नहीं कराई जा रही हैं और मरीजों को बाहर से खरीदने के लिए कहा जा रहा है। सात दिन बाद नुस्खा खुद अमान्य हो जाता है, जिससे मरीजों को दोबारा डॉक्टर के पास जाना पड़ता है। कई दवाएं तीन-चार महीने तक लगातार अनुपलब्ध रहती हैं। विशेष रूप से निधि मरीज इससे सबसे ज्यादा प्रभावित हो रहे हैं। यूनियन ने मांग की है कि सभी निर्धारित दवाएं जनरल काउंटर पर सुविधाजनक तरीके से उपलब्ध कराई जाएं।
• डिजिटल जन्म एवं मृत्यु प्रमाणपत्र जारी न होना: तकनीकी खराबी के कारण लंबे समय से डिजिटल जन्म और मृत्यु प्रमाणपत्र जारी नहीं किए जा रहे हैं। इससे संबंधित परिवारों को अनावश्यक परेशानी हो रही है। यूनियन ने तकनीकी समस्या का तुरंत समाधान कर नियमित रूप से डिजिटल प्रमाणपत्र जारी करने की मांग की है।
• इनडोर मरीजों को दिए जा रहे भोजन की गुणवत्ता: इनडोर मरीजों को सप्लाई किए जा रहे भोजन की स्वच्छता, पौष्टिकता और मानक स्तर की नियमित जांच की मांग की गई है। यूनियन ने सक्षम अधिकारी द्वारा समय-समय पर निरीक्षण कराने की बात कही है।
• प्राइवेट मरीजों के इलाज से स्टाफ शेयर का भुगतान न होना: केजी रेलवे हॉस्पिटल में प्राइवेट मरीजों के इलाज से मिलने वाले 20 प्रतिशत पूल में से पैरा-मेडिकल स्टाफ (नर्स, लैब टेक्नीशियन आदि) का 35 प्रतिशत हिस्सा तथा क्लास-IV सपोर्ट स्टाफ और मिनिस्टीरियल एवं अन्य क्लास-III स्टाफ का हिस्सा लंबे समय से वितरित नहीं किया गया है। यूनियन ने बकाया राशि का तुरंत भुगतान और भविष्य में रेलवे बोर्ड/आईआरएमएम गाइडलाइंस के अनुसार निर्धारित प्रतिशत (डॉक्टर/मेडिकल ऑफिसर – 40%, पैरा-मेडिकल – 35%, क्लास-IV – 20%, मिनिस्टीरियल एवं अन्य क्लास-III – 5%) के अनुसार नियमित वितरण सुनिश्चित करने की मांग की है।

यूनियन ने महाप्रबंधक से व्यक्तिगत ध्यान देकर इन मुद्दों पर जल्द से जल्द आदेश जारी करने का अनुरोध किया है, ताकि मरीजों और कर्मचारियों की परेशानी समाप्त हो सके।ज्ञापन पर यूनियन के प्रेसिडेंट आर.एस. चौहान, वाइस प्रेसिडेंट अशिम बनर्जी और सेक्रेटरी चिन्मय गुहा सहित अन्य पदाधिकारियों के हस्ताक्षर हैं।पीबीएम डिजिटल न्यूज नेटवर्क इस मामले पर प्रशासनिक प्रतिक्रिया का इंतजार कर रहा है। आगे की कार्रवाई की जानकारी मिलते ही अपडेट प्रकाशित किया जाएगा।